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勞務外包

企業根據自身經營需要,把非核心的、臨時性的一般事務工作外包出來,由得盛人力負責組織人員按計劃完成。企業可以集中精力發展核心業務,以實現企業運營效益的最大化。

生產線外包

將生產過程中的部分崗位或工序進行外包,由我公司依據生產線特點自行招聘、配置員工并進行績效管理、員工關系管理及后勤服務、員工培訓與開發、產線的日常管理等工作。

商業服務外包

企業將非核心的業務外包出去,由我公司專業的團隊來承接,從而使企業專注核心業務,達到降低成本、提高效率、增強企業核心競爭力和對環境應變能力的一種管理模式。

旅游項目外包

按照景區的經營要求,由我公司快速、準確組織人員到崗,安排崗前培訓,派駐專職管理人員負責現場人員管理,協調項目運營過程中出現的各種問題、突發事件,保障景區的順利運營。

建筑勞務外包

借助我公司正規的勞務資質與管理經驗,規范管理施工隊伍,加強勞務人員安全預防與風險管控,完善財務手續,確保工程項目的順利實施。

24小時全方位人力資源服務

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  • 招聘速度快

    -人才儲備豐富,每日新增求職人員300人以上,年求職人數近萬人
    -投放平臺眾多,在國內主流招聘網站及媒體上長期投放招聘廣告
    -招聘渠道廣泛,在省內市縣鄉設立招聘網點超過100余處
    -合作院校緊密,與省內外60余家大中專院校保持緊密的合作關系
    -專業招聘團隊,20余人專職招聘團隊確保人員快速到崗

  • 用工成本低

    -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節省企業招
    聘成本 -開展崗前培訓和安全教育,節省企業培訓成本
    -優化薪酬及社保方案,節省企業人工費用
    -派駐現場管理人員,承擔日常事務性工作,節省管理成本
    -轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用

  • 用人風險小

    -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節省企業招
    聘成本 -開展崗前培訓和安全教育,節省企業培訓成本
    -優化薪酬及社保方案,節省企業人工費用
    -派駐現場管理人員,承擔日常事務性工作,節省管理成本
    -轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用

  • 事務工作少

    -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節省企業招
    聘成本 -開展崗前培訓和安全教育,節省企業培訓成本
    -優化薪酬及社保方案,節省企業人工費用
    -派駐現場管理人員,承擔日常事務性工作,節省管理成本
    -轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用

  • 專業能力強

    -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節省企業招
    聘成本 -開展崗前培訓和安全教育,節省企業培訓成本
    -優化薪酬及社保方案,節省企業人工費用
    -派駐現場管理人員,承擔日常事務性工作,節省管理成本
    -轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用

  • 實戰經驗多

    -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節省企業招
    聘成本 -開展崗前培訓和安全教育,節省企業培訓成本
    -優化薪酬及社保方案,節省企業人工費用
    -派駐現場管理人員,承擔日常事務性工作,節省管理成本
    -轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用

  • 招聘速度快

  • 用工成本低

  • 用人風險小

  • 事務工作少

  • 專業能力強

  • 實戰經驗多

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